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Calendrier des premiers mois de
grossesse
Afin de bénéficier d’une protection sociale et d’une prise en charge de
vos soins médicaux, vous aurez un certain nombre d’examens et de formalités à réaliser.
Démarche à faire :
Le premier examen prénatal obligatoire
Le premier examen prénatal obligatoire (général et obstétrical) est à
réaliser à partir de la 8ème semaine d’aménorrhée. Cet examen vous
permet de faire un bilan de vos antécédents médicaux, votre état de
santé général etc… Vous aurez à réaliser un bilan sanguin afin de
connaître votre groupe sanguin et de rechercher certains problèmes
éventuels (immunité toxoplasmose, VIH, syphilis etc.). A l’issue de ce
premier examen, votre médecin vous délivrera votre Déclaration de
Grossesse qui est un document composé de 4 feuillets qui permet à
la sécurité sociale et la caisse d’allocations familiales d’ouvrir un
dossier et de vous délivrer les documents nécessaires aux allocations
et remboursements ultérieurs.
La déclaration de grossesse
Cette déclaration doit être faite dans les 14 premières semaines.
Envoyez votre déclaration de grossesse à votre caisse d'assurance
maladie et à la Caisse des Allocations Familiales au moyen de l'imprimé
"Premier examen médical prénatal" (également appelé "Vous attendez un
enfant ") remis par votre médecin ou votre sage-femme.
Quand faire la première échographie & les démarches
Vous réaliserez également au cours de ce premier trimestre votre
première échographie - Elle a lieu entre la 12ème et la 14ème
SA. Elle permet de dater avec précision la grossesse, de savoir si vous
attendez des jumeaux et de dépister une éventuelle anomalie. Il est
également fortement recommandé de réaliser un examen nommé Prise de
sang HT21. Cette prise de sang vous permet de déterminer le risque
d'anomalie génétique de votre bébé. Cet examen est à réaliser
obligatoirement entre la 14ème et la 17ème SA. Nous vous conseillons
également, en particulier si vous vivez dans une agglomération de
taille conséquente, de vous inscrire dans une maternité et ce dès la
confirmation de votre grossesse. Enfin, même si cela n’a aucun
caractère obligatoire, vous pourrez avertir votre employeur par
l’intermédiaire d’une lettre recommandée avec AR. Ceci vous permettra
de bénéficier d’une protection sociale, de percevoir vos indemnités
journalières pendant votre congé maternité et de vous absenter du
travail pour vos examens médicaux obligatoires. Vous indiquerez dans
votre courrier la date du congé prénatal et postnatal,
accompagnée du certificat de grossesse.
Démarches à faire femmes enceintes - Deuxième trimestre |
